Bewerbung für eine Ausbildung im Handwerk

Was gehört in die Bewerbung?

• Anschreiben – eine Seite, besser eine halbe. Warum dieser Beruf, warum dieser Betrieb, was du mitbringst.
• Lebenslauf – eine Seite: Kontaktdaten, Schule, Praktika, Nebenjobs, Hobbys.
• Letztes Zeugnis – als Kopie oder PDF.
• Optional: Praktikumsbescheinigungen, Führerschein, Ehrenamt.

Nicht nötig: Deckblatt, Bewerbungsfoto (freiwillig), Zertifikate aus der Grundschule, Mappen aus dem Schreibwarenladen.

Anschreiben: der einzige Teil, der zählt

Beispiel für den Einstieg: „Bei meinem Praktikum in der Werkstatt Müller habe ich zum ersten Mal eine Heizung mit angeschlossen – seitdem weiß ich, dass ich Anlagenmechaniker werden möchte. Deshalb bewerbe ich mich bei Ihnen um einen Ausbildungsplatz ab September.“

Danach zwei bis drei Sätze: Was kannst du, was hast du schon gemacht, warum passt der Betrieb. Zum Schluss ein Satz zum Kennenlernen. Fertig.

Vermeide Standardformulierungen wie „hiermit bewerbe ich mich auf die von Ihnen ausgeschriebene Stelle“ – das schreibt jeder, es sagt nichts.

Lebenslauf: eine Seite, tabellarisch

Persönliche Daten

Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail, Geburtsdatum.

Schulbildung

Aktuelle Schule mit Zeitraum und angestrebtem Abschluss, davor die vorherige Schule.

Praktische Erfahrung

Praktika mit Betrieb, Zeitraum und Tätigkeit. Auch Ferienjobs und Aushilfstätigkeiten gehören hierhin.

Kenntnisse und Interessen

Führerschein, Sprachen, Sport im Verein, Feuerwehr, Musik, Schrauben, Basteln – alles, was Zuverlässigkeit oder Handwerkliches zeigt.

Was, wenn die Noten nicht gut sind?

Betriebe schauen auf drei Dinge: Kommt jemand pünktlich? Bleibt jemand dabei, wenn es anstrengend wird? Hat jemand echtes Interesse gezeigt? Ein Praktikum beantwortet alle drei Fragen besser als jedes Zeugnis.

Wenn du schwache Noten in einem wichtigen Fach hast, sprich es kurz an und sag, was du dagegen tust. Das wirkt souveräner, als es zu verstecken.

Falls deine Fehlzeiten hoch sind und es einen Grund gab: kurz erklären. Unerklärte Fehltage sind für Ausbilder das größte Warnsignal.

Wann bewerben?

Große Betriebe vergeben Ausbildungsplätze oft ein Jahr im Voraus, kleine Handwerksbetriebe deutlich kurzfristiger – teils noch im Juli für den September.

Faustregel: Bewirb dich ab Herbst für den Ausbildungsstart im nächsten Sommer. Und schau im Frühjahr noch einmal nach – dann werden Plätze frei, weil Verträge doch nicht zustande kommen.

Der einfachere Weg

Auf MACH-HANDWERK brauchst du für den ersten Kontakt keine Bewerbung: Du zeigst Interesse, der Betrieb sieht dein Profil und meldet sich. Anschreiben und Lebenslauf kommen erst dann ins Spiel, wenn es konkret wird – oder gar nicht.